بيئة العمل
تشجع إدارة المركبات في ولاية فرجينيا بيئة عمل ودية وتقدمية مكرسة لتزويد مواطني فرجينيا بأفضل خدمة عملاء. تستخدم الوكالة أحدث التقنيات وم دونة قواعد مهنية فريدة من نوعها لتحقيق رؤيتها ورسالتها. تقدم الوكالة:
- برامج تقدير الموظفين
- فرص العافية في مكان العمل
- فرص تدريب مدفوعة الأجر
- بيئة خالية من التدخين
- سياسة الباب المفتوح التي تشجع على التواصل المفتوح مع جميع أعضاء الوكالة، بما في ذلك المفوض
- عمل مليء بالتحديات وفرص للتطور الوظيفي
- بيئة عمل تعاونية
- قيادة مكرسة لتحقيق النجاح الأمثل
- الالتزام بخدمة العملاء
الفوائد
بصفتها جهة توظيف مفضلة، تقدم Commonwealth of Virginia ووزارة المركبات الآلية رواتب تنافسية وحزمة تعويضات شاملة. المزايا التالية متاحة للموظفين المصنفين.
- الإجازة وأنواع الإجازات الأخرى
- اثنا عشر يوم عطلة مدفوعة الأجر في السنة
- التأمين الصحي
- برنامج المرض والعجز
- خطة التقاعد
- تعويض مؤجل مع مبلغ نقدي مكافئ
- التأمين على الحياة
- برنامج مساعدة الموظفين
- برنامج العافية
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة قسم مزايا الموظفين التابع لإدارة الموارد البشرية بولاية فرجينيا.
التدريب الداخلي
تقدم DMV تدريبات داخليّة مدفوعة الأجر وغير مدفوعة الأجر للطلاب الذين يسعون للحصول على شهادة جامعية. يكتسب الطلاب خبرة عملية قيّمة ومهارات قابلة للتطبيق. في الوقت نفسه، يمكنهم استكشاف مسار وظيفي محتمل وتطبيق النظريات التي تعلموها في الفصول الدراسية على مواقف العمل الفعلية. كما يتعرفون على فرص العمل المتاحة في DMV ويمكنهم تكوين علاقات قيمة.